发布日期： 2024-10-09

【脱贫攻坚】  县总工会扎实开展脱贫攻坚工作，不断深化帮扶力度，拓宽帮扶措施，增强帮扶实效，巩固帮扶成果，以促进农民持续稳定增收为重点，确保实现“零返贫”目标和年度脱贫任务。组织专班深入帮扶村来榜镇羊河村，围绕“三率一度一水平”“四净两规范”“两不愁三保障”等内容，与贫困户同吃同住同劳动，全覆盖开展入户走访核查；扎实开展“回头看”工作，督导问题解决，对排查出的问题建立了整改台账，明确整改了措施，切实做到真查实改。充分发挥工会工作职能，给予帮扶村帮扶资金11.72万元；对帮扶村40名因病、因学困难农民工进行帮扶救助，发放救助金6.45万元；给予帮扶结对户慰问金2.4万元。扎实开展贫困农民工技能培训，对户籍在我县的在册贫困户农民工进行技能培训，共培训贫困农民工107人次。

【文明创建】  岳西县总工会扎实开展窗口行业单位和机关文明创建工作。对全县窗口行业单位加大创建力度，组织考核评比和不定期暗访，在全县各窗口（行业）单位形成了“人人都是创建者”的良好氛围。2018年荣获市级文明窗口3个，行政服务大厅地税局窗口荣获市级“十佳”优质服务窗口和“工人先锋号”荣誉称号，服务明星2人、创建文明行业先进工作者1人。岳西县总工会被评为安庆市文明单位。

【组织建设】  2018年，县总工会结合以货车司机等八大群体入会为重点的工作思路，确定在实施“八大群体”工会组建任务中，率先以货运物流公司为工会组建突破口，通过下基层和企业面对面先服务职工再发展会员、先活动覆盖再组织覆盖、先体制外入会再单独建会等方式，建立和推行“一函两书”制度，推动形成“横向到边、纵向到底、上下贯通”的工会组织网络化格局。截止2018年底，全县共有工会组织510个，工会会员34961人。有序推进工会信息化平台应用工作，逐步将服务职工的事项从“线下”搬到“线上”。

【民主管理与维护权益】  岳西县总工会不断推进厂务公开民主管理制度化、规范化、法制化建设，切实维护职工合法权益，努力构建和谐劳动关系。截止2018年底，已有1058家企事业单位建立了厂务公开、职工代表大会制度，建制率达95%以上，其中已建工会的非公企业建立了厂务公开、职工代表大会制度，建制率达90%以上；国有、集体及其控股企业和事业单位建制率达100%。

【劳动竞赛】  岳西县总工会联合妇联，共青团、残联等9家单位组织开展了“建功新时代 发展我助力”主题劳动竞赛，在天鹅集团等10家非公企业通过比岗位技能、技术创新、服务质量等竞赛，发展和培育了一批劳动竞赛工作先进个人，以实际行动助推岳西经济高质量发展。同时，县总工会组织住建局、农商行、科协、残联等单位参加安庆市“建功新时代·发展我助力”劳动竞赛，为经济高质量发展贡献力量。

【女职工工作】  加强女职工权益保护宣传，组织开展女职工“关爱行动”，做好女工“五期”保护工作，为全县女职工做生殖健康及两癌体检，对患病及生活困难女职工进行帮扶救助，发放救助金2万元。

【劳模管理服务】  加大对劳模先进事迹宣传报道，在全县范围营造了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的氛围。开展了“荣褒工匠精神，泉心感恩劳模”活动，组织全县各级劳模免费泡温泉和健康体检，安排一线劳模进行疗休养。加大困难劳模的帮扶力度，2018年共发放困难劳模补助金25.27万元。

【帮扶救助】  进一步加强困难职工帮扶救助工作，2018年共救助患重大疾病困难职工263人，救助金额50.15万元，救助意外灾害职工82人，救助金额8.2万元；开展“金秋助学”活动，共资助149名困难职工和困难农民工家庭（含贫困边缘户、低保户）子女上大学，资助金额达33.8万元；实施圆梦计划，共救助30名困难职工，救助金额8万元；“两节”期间筹集送温暖资金140万元，慰问困难职工（含农民工）2063名，发放资金147.15万元。继续推进职工互助保障工作，全年共15个单位参保，参保职工989人，参保额9.0214万元，共出险8起，赔付金额2.3万元。

【关爱农民工活动】  组织开展“尊法守法.携手筑梦” 农民工法律知识宣传活动，引导农民工群体学会用法律武器保护自己的合法权益。深入企业、建筑工地开展拖欠农民工工资情况调研，维护职工合法权益。开展“送清凉、送安全、送政策”三送活动，向企业一线职工、农民工发放宣传单，劳保和防暑降温用品800余份。

【职工文娱活动】  组织参加安庆市“发展我助力·建功新时代”职工围棋赛、羽毛球、乒乓球等一系列活动赛事。举办了全县职工篮球赛、象棋、围棋赛，丰富了职工文化体育活动。